公司领导深入第三事业部、第十事业部及重点项目开展调研慰问工作

时间:2023.06.15 00:00

  近日,公司党委书记、董事长马卫华,党委副书记、纪委书记刘奇,副总经理王福立、张健伟一行到西安区域中心第三事业部、成都区域中心第十事业部及宜宾泰川项目开展调研工作并慰问一线员工。第三事业部总经理孙东亮、第十事业部总经理刘洋、宜宾泰川项目经理杨吉、党群工作部(纪检部)主任王秀鹤等相关人员陪同调研。

合影.jpg

  领导一行实地考察了泰川项目施工现场,并对安全作业、签证资料、施工进度及重要节点完成情况等问题进行详细了解。

  在先后开展的调研会上,孙东亮、刘洋、杨吉结合自身分管领域,围绕部门组织架构与团队建设、生产经营情况、一岗双责及廉洁从业落实情况、党建工作情况、下半年重点工作,项目基本情况、工期进展、工程亮点等内容进行系统汇报。

  座谈会上,与会领导结合自身工作经历、亲身感受,围绕新员工入职培训及职级评审、普法宣传培训、接待标准培训、采购管理办法制度宣贯落实及采购周期的优化提升、事业部之间交流沟通与多部门联动、费用报销流程、党员发展、青年联谊、轮岗学习等问题需求提供了专业的解决方法和意见建议,现场气氛轻松活跃。

  张健伟对泰川项目交付能力及施工现场的员工专业能力表示肯定。他指出,在安全月生产高峰及二次配期间,要时刻紧绷安全这根弦,高度重视吊顶作业面安全管理,做到保安全、保工期、保质量,确保平稳交付。对第十事业部今后工作他提出了三点要求,一是事业部业务布局要围绕行业趋势和客户所在区域,重点攻坚克难,找准方向;二是要提升事业部项目交付能力,落实顾客满意的方针,将营销成果转化为产值、利润,实现高质量发展;三是要做到党建、业务齐争先,要不断提升发现问题和解决问题的能力,加强团队能力建设,凝心聚力再创佳绩。

  王福立对泰川项目各个节点的完成情况和阶段性成果表示认可。他指出,第十事业部抓住了行业的机遇,作为事业部层级规模最大的EPC项目,一定要让兴文县政府和甲方看到中电速度和中电质量。他强调,面对市场环境的不断变化。随着团队人员的不断增加,要围绕内部规模进行合理规划,重视人才梯队建设和人才管理,重点培养干部,为公司各渠道、各业务板块输送新鲜血液。

  刘奇对第三、第十事业部后续发展充满信心,对项目执行团队的战斗力、魄力表示充分认可。他指出,公司也将从党建、团建、工建等方面为事业部发展提供多维度的支持。针对下一步工作他强调三点,一是要将好的业绩继续保持,下半年要合理规划好各项工作,确保达成公司设定的指标;二是全体员工要以廉洁从业的态度做好工作,自觉遵守国家法律法规和公司规章制度,坚守底线,诚实守信;三是事业部上下要始终保持敬业奉献的工作精神,勇于担当,敢于担责,为公司高质量发展贡献力量。

  马卫华对第三、第十事业部上半年业绩指标完成情况表示肯定,他指出,第三事业部要重点针对下半年产值利润水平多做工作,第十事业部要深化党建业务相结合,加强对标学习。针对事业部接下来的工作,他提出四点要求:一是充分挖掘市场机遇,针对业务区域板块,加大人员投入与客户维护,锚定方向、深耕细作;二是事业部要带头重视安全问题,加强安全管理,强化全员安全意识,切实做到内化于心,外化于行;三是要加强重点项目、保密项目的管理,要严格按照保密制度执行,强化涉密项目、涉密人员的管理,提高全员保密意识;四是事业部全体管理人员要以身作则,带领整个团队深入践行企业文化,形成文化认知和文化认同,特别是在制定制度和管理办法时要与企业文化相向而行,做到并行不悖。

刘奇.jpg

王福立.jpg

  事业部及项目负责人做表态发言时表示,感谢公司领导不辞辛苦深入一线开展调研慰问,给事业部和项目团队给与了很大的帮助和鼓励,下一步将结合公司发展和事业部经营情况,围绕公司领导提出的意见和建议,扎实开展工作,践行企业文化、增强廉洁意识、落实安全管理,全面完成公司下达的经营指标。

陈元伟.jpg

  借助调研工作的机会,公司纪委对事业部、项目部全体人员开展了集体廉洁谈话。刘奇以“坚守底线、不碰红线、回归初心、砥砺前行”12字为核心,结合党中央、中国电子、桑达股份等工作要求,通过身边案例,警示教育,廉洁风险点等方面,提示大家要时刻树立不敢腐、不能腐、不想腐的意识。他强调,事业部领导要严格执行公司要求,重点关注特殊岗位,带队巡检,抓早抓小,多嘱咐、多敲打、多提醒,积极带领整个团队营造风清气正的良好氛围,为公司高质量发展做出应有贡献。

  调研期间,公司领导共同为一线员工发放慰问品,送上暖心关怀与问候。

廉洁谈话.jpg