8月9日,公司副总经理、工会主席张健伟到深圳鹏博士大数据前海云计算中心机电总承包工程、象山科技园项目施工室外机电工程开展调研慰问工作。工程中心总经理邢松寒、副总经理张国安、鹏博士项目经理张毅、象山项目经理郑云等相关人员陪同调研。
张健伟深入项目施工现场,实地察看了项目建设情况,详细了解工程整体进展,针对安全问题、质量把控和重要节点完成情况进行详细询问并问候现场作业的员工。
项目经理分别就项目情况背景、主要内容节点、重难点、组织架构、员工迎新、团队建设、党建及有关内容进行汇报。
座谈会上,领导员工面对面,现场气氛轻松愉快,在互相自我介绍后,围绕工会职能及工会经费使用范围、员工岗位提升、本领提升及轮岗转岗、极客宝异地就医报销等问题,与会领导结合自身经历和工作经验为大家逐一解答。
张国安结合调研情况指出,项目主要负责人要重点关注施工现场具体情况,特别是工期安排上要考虑相交问题,做到积极沟通,规避风险,把握机会,切实精简、节约、高效的完成每一阶段的工期任务。
邢松寒对新入职的校招生表示欢迎,希望他们能在项目上学习到更多知识、本领,提升技能,更快适应工作环境,快速完成角色转换。针对下一步工作,他强调三点,一是在里程碑节点实现前,大家要共同克服困难,精密筹备,精心规划,提升履约交付的能力;二是项目负责人要充分发挥优势和能力,提升格局,找准站位,精准决策;三是目前团队人数较多,要做到“因材施教”,多维度、多角度发现人才、裂变人才,为公司人才队伍建设做出贡献。
面对工期紧、任务重、条件苦的项目情况,张健伟对项目全体伙伴的坚守、执着、拼搏的工作态度表示充分肯定,并鼓励大家务必坚定信心,选择相信。他结合接下来的项目工作强调五点,一是充分发挥“师带徒”模式,新入职员工对岗位、职责不了解,不理解,师父要尽快答疑解惑,传道受业;二是项目节点交付迫在眉睫,全体人员不光要有敢于拼搏的精神,也要有积极乐观的心态去面对;三是结合地区,要进一步发挥党建经营相融合,利用党建交流的机会开拓市场,维护关系;四是全体员工要重视安全生产的问题,切实强化安全意识,增加培训次数,做到“不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害”;五是做到廉洁从业,项目负责人要树立红线意识,强化底线思维,标本兼治一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。
调研期间,公司领导为项目员工送去公司暖心关怀及慰问品。