为深入学习贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，强化青年人才队伍建设，深耕人才源头，优化青年发展路径，切实做到把青年工作充分融入到促进公司高质量发展中去，进一步激发青年员工干事创业的动力，展示青春风采，服务青年需求，5月5日下午，公司团委组织开展“与青相约共‘企’未来”主题交流座谈会。公司党委书记、董事长马卫华，党委副书记、总经理郁亮，党委副书记、纪委书记刘奇，副总经理王福立，副总经理潘海峰出席座谈会。会议由团委书记杨柳主持。

座谈环节，青年员工立足岗位实际，围绕公司发展规划、企业文化、部门联动、团队建设、福利保障、廉洁从业、跨部门沟通等内容踊跃提问。各位领导结合分管领域和自身阅历感悟，向青年员工传授经验，为他们答疑解惑。座谈会现场气氛热烈，氛围轻松、活跃。

现场，郁亮向广大团员、青年朋友们致以节日的祝贺和诚挚的问候，同时对公司团组织和广大团员青年提出了三点希望：

一是学习提升，共成长。现阶段青年员工正在从适应期走向成熟期，与建设的发展脚步吻合。青年员工要通过提升学习能力、加强职业道德建设、磨炼意志品质等方向不断塑造自我，跟上公司快速发展步伐，实现公司、个人共同发展目标。

二是肩负使命，勇挑责任重担。在实现公司高质量发展的新征程上，期望广大青年迎难而上、挺身而出，同公司一道积极应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，将个人抱负同强企之路相统一起来，共同成长，相互成就。

三是要勇于创新创造，敢于开拓进取。期待广大青年能够深刻理解把握时代潮流和公司发展规划，敢于超越前人、超越自我，不忘初心，坚守初衷，不负青春，不负自己。

马卫华在认真倾听大家的发言后，表达了对青年员工的深切关怀，并结合自身工作经历，对青年员工给与了四点指导和建议：

一是要以德为先，加强自身修养。做到三观正、为人正，以立德为首，才能长远立功，要从自己做起、从身边做起、从小事做起，一点一滴积累，养成好思想、好品德。

二是要踏实做事，珍惜年华，热爱工作。人一定是在困难和挫折中成长最快，青年员工在工作中要不怕吃苦，要敢于“捞过界”，不断积累工作经历，人生财富，笃行务实培养过硬本领。

三是要注重积累，铆钉目标方向。年轻人要保持清醒的头脑，珍惜第一个三年工作时间，一步一个台阶往上走，多学习、多思考，努力做到拓宽视野，打开格局，脚踏实地做好自身发展规划。

四是要树牢规矩意识，严守廉洁从业底线。不要心存侥幸心理，不该伸的手不能伸，不该吃的饭不要吃，不该做的事不去做，要时刻紧绷不要触碰廉洁纪律红线的弦。

本次交流座谈会设置北京主会场和7个外省分会场，获奖青年代表、各部门青年员工代表共计220余人以线上线下形式参会。